Contexte

Fondé en 1983, APL est le 1er cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé dans la conception et la réalisation de data centers en France.

Nos expertises s'articulent autour de 4 pôles :

• Conseil et ingénierie data center

• Conseil et ingénierie IT

• Maintenance et exploitation

• Numérique responsable

APL se distingue sur son marché par son positionnement en faveur d’un numérique durable. Notre mission d’entreprise, « Organic Design », vise à concevoir pour nos clients des data centers évolutifs, performants et en symbiose avec leur environnement.

Notre siège social est basé à Montrouge (92) et, de par nos projets, nous sommes présents dans plusieurs régions françaises (Lyon, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Rennes, etc.) ainsi qu’à l’international (Suisse, Italie, Espagne).

En 2025, APL Data Center a franchi le cap des 250 collaborateurs et propose un environnement de travail attractif :

• Télétravail et organisation hybride

• Mutuelle prise en charge à 100 %

• Tickets restaurant

• Learning by APL

• Participation à l’abonnement sportif

• Parental challenge

• Avantages CSE

Dans le cadre du développement de ses activités, APL Data Center recherche un·e Lead Engineer Acceptability.

Rejoindre APL Data Center, c’est :

• Intégrer un groupe en forte croissance en France et à l’international, porté par des valeurs fortes et engagées ;

• Évoluer au sein d’équipes d’experts, orientées vers l’excellence technique et l’innovation ;

• Participer à des projets complexes et stratégiques dans un secteur en pleine mutation ;

• Contribuer activement à la transition vers un numérique plus responsable ;

• Travailler en synergie avec des équipes passionnées et engagées.

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement des activités d’APL, nous recherchons un·e Lead Engineer Acceptability.

Rattaché·e à la direction Acceptance & Sustainable Department, vous intervenez sur des projets stratégiques en lien avec les enjeux réglementaires, environnementaux et d’acceptabilité des projets de data centers.

Missions du poste

Pilotage & expertise environnementale

• Superviser la réalisation des dossiers d’autorisation environnementale (ICPE / IOTA) ;

• Assurer une expertise ICPE sur l’ensemble du cycle projet ;

• Réaliser et/ou superviser les études d’impact et études de dangers ;

• Contribuer aux travaux de modélisation environnementale (incendie, flux, impacts) ;

• Intervenir sur des projets en environnement industriel (data centers, hôpitaux, infrastructures critiques).

Planning & relation avec les administrations

• Construire et piloter le planning d’instruction des dossiers d’autorisation environnementale ;

• Suivre les jalons réglementaires et anticiper les risques de dérive ;

• Animer et participer aux réunions avec les administrations compétentes (DREAL, préfectures, collectivités, etc.) ;

• Être proactif·ve dans la gestion des délais des dossiers.

Rôle de lead interne

• Être le/la référent·e technique sur les sujets autorisation environnementale / ICPE / IOTA ;

• Répondre aux questions techniques des équipes projets en interne ;

• Capitaliser et diffuser les retours d’expérience (REX) sur les différents projets ;

• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils.

Profil recherché

Expérience :

• 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de l’autorisation environnementale

• Expérience concrète et opérationnelle sur des projets ICPE et/ou IOTA ;

• Solide maîtrise de la réglementation environnementale ;

• Expérience confirmée en réalisation de dossiers et d’études techniques.

Compétences techniques

• ICPE / IOTA (réglementation environnementale) ;

• Études d’impact et études de dangers ;

• Modélisation environnementale ;

• Maitrise des normes : ISO 14001, ISO 50001, LEED / BREEAM ;

• Outils et logiciels :

  • Pack Office

  • La maîtrise de Flumilog, Design builder et QGIS est un atout

Savoir-être :

·       Capacité à coordonner des équipes

·       Leadership collaboratif et sens de la coopération

·       Aisance relationnelle et capacité à créer un climat de confiance

·       Écoute active et empathie envers des interlocuteurs variés

·       Capacité à représenter l’organisation auprès des administrations, collectivités, clients et acteurs institutionnels (RTE / ENEDIS)

·       Excellentes compétences en communication orale

·       Aptitude à animer et prendre la parole en public, notamment lors de réunions publiques

·       Posture professionnelle, crédible et adaptée aux contextes institutionnels

·       Ouverture d’esprit, flexibilité et capacité à prendre du recul

·       Capacité à faire preuve de diplomatie et à éviter les positions rigides

Langues

• Anglais obligatoire (environnement international, projets multi-pays).

Mobilité

• Montrouge (92) - Déplacements ponctuels à prévoir en France, en fonction des projets.

Informations complémentaires

• Salaire : Négociable selon le profil + variable + VF

• Date de démarrage souhaitée : ASAP