Contexte

Fondé·e en 1983, APL est le premier cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé dans la conception et la réalisation de data centers en France.

Nos expertises s’articulent autour de 4 pôles :

• Conseil et ingénierie data center
• Conseil et ingénierie IT
• Maintenance et exploitation
• Numérique responsable

APL se distingue sur son marché par son positionnement en faveur d’un numérique durable.
Notre mission d’entreprise, « Organic Design », vise à concevoir, pour nos client·es, des data centers évolutifs, performants et en symbiose avec leur environnement.

Notre siège social est basé à Montrouge (92) et nous intervenons sur l’ensemble du territoire national (Lyon, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Rennes, etc.), ainsi qu’à l’international (Suisse et Italie).

En 2024, APL Data Center a dépassé les 200 collaborateur·rices et offre un environnement de travail dynamique et bienveillant :
télétravail, mutuelle 100 %, tickets restaurant, formation interne Learning by APL, parental challenge, prise en charge partielle de l’abonnement sportif, avantages CSE, etc.

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de nos activités d’ingénierie, nous recherchons un·e BIM Modeleur·euse pour renforcer notre équipe BIM et participer à la conception de data centers innovants à haute technicité.

Rattaché·e au Lead BIM Modeleur, vous interviendrez sur l’ensemble des phases du projet (études, conception, exécution) et contribuerez activement à la modélisation et à la coordination technique des installations électriques dans un environnement BIM collaboratif.

Vos principales missions

Phase d’avant-projet / conception

• Assurer la modélisation des installations CFO (HTA/BT, distribution, tableaux, cheminements, TGBT, onduleurs, groupes électrogènes, etc.) sous Revit, conformément à la charte BIM APL.
• Réaliser les plans, synoptiques, schémas unifilaires et plans de cheminement à partir des données transmises par les ingénieur·es d’affaires et chef·fes de projet.
• Participer à la vérification de la cohérence spatiale et technique des éléments modélisés.
• Être proacti.ve sur les améliorations techniques ou d’optimisation d’espace aux ingénieur·es référent·es.

Phase exécution / suivi

• Participer à la coordination BIM inter-lots (CVC, CFO, CFA, structure, architecture) et aux réunions de synthèse.
• Assister les ingénieur·es travaux dans la mise à jour des maquettes et la traduction des évolutions de chantier.
• Produire les plans d’exécution et documents graphiques nécessaires à la réalisation des ouvrages.
• Participer à la gestion documentaire BIM (paramétrage des familles, nomenclatures, niveaux de détail LOD).

Profil recherché

Formation et expérience

• Etudes (BAC+3) dans les domaines électriques, conception industrielle ou équivalent.
• Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire (BIM Modeleur·euse ou Projeteur·euse CFO/CFA – TCE) en bureau d’études.
• Une expérience en synthèse technique ou dans un environnement data center est un atout.

Hard skills

• Maîtrise du logiciel Revit et des outils de la plateforme collaborative Autodesk
• Connaissance des installations industrielles TCE (HTA, BT, distribution, sécurité électrique).
• Bonne compréhension des standards BIM (LOD, structuration des données, nomenclatures).
• Connaissance d’AutoCAD
• Notions de scripts Dynamo ou d’automatisation appréciées.

Soft skills

• Rigueur, autonomie et sens du détail.
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer en environnement pluridisciplinaire.
• Bon·ne communicant·e et à l’aise dans les échanges avec les équipes internes et externes.
• Curiosité technique et goût pour l’innovation.
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
• Niveau d’anglais technique souhaité.

Mobilité et conditions de travail

• Poste basé à : Montrouge (92)
• Contrat : CDI
• Disponibilité : immédiate ou selon préavis
• Déplacements : ponctuels en France et à l’international (visites de site, relevés, coordination).
• Permis B requis, déplacements possibles de 1 à 2 jours en province.
• Interventions sur site (port des EPI : casque, chaussures de sécurité).

Rémunération et avantages

• Salaire : à partir de 40K /an  
• Avantages : tickets restaurant, RTT, mutuelle 100 %, télétravail (2 jours/semaine), formation continue, parental challenge, CSE, participation aux frais sportifs.