Contexte

Fondé en 1983, APL est le 1er cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé dans la conception et la réalisation de data centers en France.

Nos expertises s'articulent autour de 4 pôles : conseil et ingénierie data center, conseil et ingénierie IT, maintenance et exploitation, numérique responsable.

APL se distingue sur son marché par son positionnement en faveur d’un numérique durable. Notre mission d’entreprise « Organic Design » vise à concevoir, pour nos clients, des data centers évolutifs, en symbiose avec leur environnement.

Notre siège social est basé à Montrouge (92) et, de par, nos projets, nous sommes présents dans différents points en France (Lyon, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Rennes etc.) ainsi qu’à l’international (Suisse et Italie).

En 2024, APL Data Center a passé le seuil des 200 salariés et offre à ses collaborateurs un environnement de travail agréable avec de nombreux avantages (travail hybride avec le télétravail, mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, learning By APL, prise en charge d’une partie de l’abonnement sportif, parental challenge, avantages CSE, etc.).

Rejoindre APL Data Center c’est :

• S’intégrer dans un groupe en pleine expansion en France et à l’International, porté par des valeurs fortes et partagées ;
• Faire partie d'équipes d’experts, toujours orientées vers l'excellence et l'innovation ;
• Évoluer dans un secteur dynamique et en pleine mutation, avec des défis passionnants à relever ;
• Œuvrer en synergie avec des équipes engagées et passionnées

Descriptif du poste :
Dans le cadre du développement des activités d’APL, nous recherchons un(e) Responsable Systèmes d’Information (H/F) (RSI) :

Vous serez en charge de :

- Définir et mettre en œuvre la stratégie SI : Définir la road map technique et traduire le schéma directeur en plans pluriannuels alignés avec la stratégie de l’entreprise, rationaliser le portefeuille applicatif, piloter les trajectoires technologiques (cloud, data, sécurité, poste de travail, admin système et réseaux).

- Garantir la performance et la sécurité du SI : assurer la disponibilité et le maintien en conditions opérationnelles, piloter les incidents majeurs (N3) et déployer les politiques de cybersécurité et de conformité et de la qualité (normes ISO).

- Piloter les projets et la transformation digitale : coordonner le portefeuille de projets en lien avec les métiers, industrialiser les méthodes de delivery, et garantir coûts, délais et qualité.

- Assurer la gouvernance et la maîtrise des coûts : mettre en place les standards, processus et outils de pilotage (FinOps, TCO, gouvernance projet), suivre les budgets et arbitrer les priorités en lien avec le DSI.

- Manager et développer les équipes et partenaires SI : encadrer les équipes internes (helpdesk, administrateur système et réseaux) et les prestataires, développer et faire monter en compétences les collaborateurs, promouvoir une culture d’excellence et représenter la DSI dans les comités en suppléance du DSI.

- Être un partenaire des métiers : accompagner les directions opérationnelles dans leurs besoins digitaux en tant que business partner et garantir la cohérence des solutions en maximisant la valeur business générée par le SI.

Profil recherché

Hard skills :
- Formation Bac+5 en informatique ou équivalent, avec une expérience significative en management SI.

- Une expérience significative en administration système et réseaux.

- Expérience : minimum 7 ans comme Responsable SI, avec exposition aux environnements cloud, cybersécurité et projets de transformation digitale.

- Compétences clés : pilotage budgétaire et maîtrise des coûts, environnement M365, vision globale et stratégique et stratégique du SI, gouvernance et gestion de portefeuille projets.

- Une expérience dans une ETI dans un contexte d’hypercroissance est un plus

- Maitrise de l’anglais

Soft skills :
- Leadership, sens du relationnel, esprit de synthèse et orientation résultats.
- Capacité à fédérer les équipes et à dialoguer avec les métiers

- Communication claire et vulgarisation

- Agilité et résilience face au changement

- Empathie, écoute et développement des talents

Mobilité :
- Poste basé au siège (Montrouge, 92).
- Déplacements ponctuels sur sites en France et en Europe

Salaire :
- Fixe : jusqu’à 80 k€ en fonction du niveau d’expérience
- Variable : 6 à 8 k€, selon expérience et atteinte des objectifs.
Date de démarrage souhaitée : Début 2026

Chez APL, nous sommes convaincu·es que la richesse de notre équipe vient de sa diversité. Nous accueillons toutes les candidatures avec la même attention, sans aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la situation de handicap, à l’apparence, à l’identité, aux opinions ou à toute autre caractéristique personnelle. Ce qui nous intéresse avant tout, c’est votre énergie, vos compétences et votre envie de faire bouger les lignes avec nous.